People
  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Trend
  • Forskning
  • Debatt
  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om HR Föreningen
  • Annonsera

Sök på HR People

  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om HR Föreningen
  • Annonsera
People
People
»Det bästa sättet att bli en skicklig förhandlare är att öva i vardagen.« – Viveca Sten, författare och jurist
People
People
  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Trend
  • Forskning
  • Debatt

FRÅGA FORSKAREN!

Cecilia Bjursell: Arbetsmiljön är lärmiljön

I takt med att vi förväntas jobba allt längre blir livslångt lärande och hur man motiverar och utvecklar äldre medarbetare alltmer aktuellt för många organisationer.

INSPIRATION

Sextimmarsbyrån

Den lilla designbyrån i Stockholm behövde hitta ett sätt för att minska på stressen och samtidigt öka effektiviteten. Lösningen blev att alla gick ner i arbetstid, och resultatet lät inte vänta på sig.

DILEMMAT

Nytt beslut om bakgrunds­kontroller

Vad är det som gäller för bakgrundskontroller av arbetssökande – vad får man inte göra och när är det tillåtet?

SPECIAL

Tack och hej!

Medarbetare som lämnar ett bolag har ofta både gott och ont att säga om arbetsplatsen. Men hur får man personen att våga blotta sitt hjärta utan känna att det handlar om svartmålning? Exitsamtal har blivit en allt viktigare del i offboardingprocessen.

FRÅGA FORSKAREN!

Vikten av tydlig kommunikation

I en alltmer föränderlig och komplex värld så blir förmågan att kommunicera tydligt och proaktivt allt viktigare.

FRÅGA FORSKAREN!

Vi firar 100  000 nerladdningar
– och blickar in i framtiden!

Nina Bozic, senior forskare inom Innovation Management and the Future of Work på forskningsinstitutet RISE, tar oss med på en framtidsresa där vi ges möjlighet att få utforska hur verksamheter, arbete, kompetens och arbetsmiljö kan se ut i framtiden.

INNEHÅLL FRÅN GOODHABITZ

”Lärande måste vara kul!”

GoodHabitz, som erbjuder onlineutbildningar till företag, har nyligen kommit till Sverige men intresset för de underhållande utbildningarna är redan stort.

RAPPORT

Jämställt vinner

Forskning visar att fler kvinnor i ledningen lönar sig. Ändå står utvecklingen i Sverige stilla. Vad får det för konsekvenser?

UTBILDNING

På ny kurs

Företagen pluggade på som aldrig förr i fjol – detta är de mest populära kurserna.

FRÅGA FORSKAREN!

Ledarskap vid distansarbete: Välbefinnande och arbetsprestation

Vilken betydelse har ledarskap för medarbetares välbefinnande och prestation när arbete utförs på distans? I årets sista avsnitt träffar Johan och Zorica återigen Andreas Wallo för att närmare prata om den kunskapsöversikt som han och hans kollega Daniel Lundqvist gjort.

INNEHÅLL FRÅN CORNERSTONE

Trend 2023: Stora förändringar för HR

2023 blir ännu ett förändringens år. Inte minst för HR-avdelningen som måste satsa mycket mer än tidigare på att stötta och coacha medarbetare och ledare när verksamheten blir allt agilare.

IMPACT BY PEOPLE

Ny utmärkelse!

Nu startar vi en rörelse som ska inspirera och sprida kunskap. Impact by People lyfter fram och hyllar organisationer och smarta idéer som gör skillnad.

TEAMBUILDING

Smartare tillsammans

Hur tar vi till vara på kunskap tillsammans? Alexander Löfgren, författare till Smart samarbete, förklarar.

TENDENS

Ensam på toppen

När det krisar som värst, och risken att misslyckas är som störst – då tillsätts gärna kvinnor som ledare. Fenomenet är välkänt inom ledarskapsforskningen och kallas för »glasklippan«.

FRÅGA FORSKAREN!

Alexander Rozental: Konsten att skjuta upp allting

I detta avsnitt träffar Johan och Zorica, Alexander Rozental och pratar om uppskjutande beteende, prokrastinering.

Inläggsnavigering

← Föregående 1 … 5 6 7 … 28 Nästa →

Sök på HR People

EVENT

HR-FÖRENINGEN

HR-dagarna 2026

Årets tema! Turning complexity into action – modet att agera när riktningen inte är självklar.

BLI MEDLEM

Nytt nummer av
HR People

HR People är HR-föreningens medlemsmagasin som kommer ut fyra gånger om året och ingår i medlemsavgiften.
LÄS MER

PODCAST

FRÅGA FORSKAREN

Klimakteriet: Dags att prata om det på jobbet

I detta avsnitt av Fråga Forskaren fördjupar vi oss i klimakteriet – en livsfas som påverkar många kvinnors arbetsliv, men som fortfarande omges av tystnad och missförstånd.

KRÖNIKA

KRÖNIKA

Vår profession är viktigare än någonsin

SPANARNA

SPANARNA

Synka hjärnor få starka team

Vad gör team framgångsrika? Är det trygghet, kompetens eller kultur som avgör? Forskning ger ett oväntat svar: hjärnornas synkronisering. Insikten kan du använda till att skapa högpresterande team.

NYHETSBREV

OMVÄRLDSBEVAKNING

Alltid med senaste nytt

Du prenumererar väl på HR-föreningens nyhetsbrev? Två gånger i månaden sammanställer vi de senaste forskningsrönen, aktuella händelser och personer, och rapporterna du inte får missa i ett matigt och inspirerande nyhetsbrev.
PRENUMERERA HÄR!

  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Trend
  • Forskning
  • Debatt
Bli medlem

Som medlem i HR-föreningen får du inte bara ta del av hela vårt medlemserbjudande – du blir även en del av en förening. Föreningen stärker gemensamt positionen för HR och som ständigt arbetar för att lyfta frågor som gynnar dig i ditt dagliga arbete. Gör som fler än +4000 andra och teckna ditt medlemskap idag!


  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om HR Föreningen
  • Annonsera

HR People ges ut av HR-föreningen. Vi arbetar för att inspirera, utveckla och knyta samman HR-Sverige, och vi gör det på flera sätt.

  • Vi påverkar och skapar kännedom om forskning och utveckling inom HR-området.
  • Vi skapar självklara mötesplatser för alla som arbetar i HR-sektorn.
  • Vi deltar aktivt i debatter och diskussioner på området.

Våra 5 000 medlemmar är självklart vår allra viktigaste kraft och vi arbetar därför ständigt för att bli ännu fler. Det är tillsammans i föreningen som vi kan dela med oss av kunskap, inspirera varandra och knyta kontakter.

HR People produceras av Klintberg Niléhn Media AB