People
  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Trend
  • Forskning
  • Debatt
  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om HR Föreningen
  • Annonsera

Sök på HR People

  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om HR Föreningen
  • Annonsera
People
People
»Det bästa sättet att bli en skicklig förhandlare är att öva i vardagen.« – Viveca Sten, författare och jurist
People
People
  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Trend
  • Forskning
  • Debatt

NEUROLEDARSKAP

Med hjärnan i huvudrollen

Neuroledarskap är ett eget kapitel i management­litteraturen. Men vad innebär det att leda med hjälp av neurovetenskap? Niklas Wahllöf reder ut begreppen i ämnet, från oxytocinteorier till kognitiv ergonomi.

FRÅGA FORSKAREN

Fokus på verksamhetsskap

Vi kickar igång säsong åtta tillsammans med Ulf Ericsson och Pär Pettersson. Det blir ett spännande och givande samtal utifrån deras forskning och bok där de säger »Vält pyramiden i arbetslivet – fokus på ledarskap är inte lösningen«.

FRÅGA FORSKAREN

Ett skifte från individ till organisation

Ta del av forskning och utvecklingsarbete inom stress, hälsa och psykosocial arbetsmiljö som bedrivs inom Institutet för stressmedicin (ISM) vid Västra Götalandsregionen. Lisa Björk och Linda Corin berättar närmare om vilka de viktigaste organisatoriska förutsättningarna och faktorerna är för att få en bra psykosocial arbetsmiljö.

FRÅGA FORSKAREN

Så blir du en smart samarbetare

Från globala utmaningar om klimatkrisen till vardagliga konflikter – samarbete är nyckeln till lösningarna. Tillsammans med Alexander Löfgren, doktor i industriell ekonomi och organisation vid KTH, tittar vi närmare på hur vi som individer ska bli samarbetsskickligare.

FRÅGA FORSKAREN

Du sköna, hållbara värld

Det räcker inte med lite god vilja för att vi ska nå FN:s globala hållbarhetsmål – vi måste också utveckla särskilda förmågor.
Jan Artem Henriksson, generalsekreterare för Inner Development Goals och gäst i Fråga forskaren, förklarar.

FRÅGA FORSKAREN

AI:n som kan läsa av dina känslor

Forskaren Lennart Högman vid Stockholms universitet berättar om ett innovativt projekt för att skapa en AI-baserad lösning. Den är designad för att identifiera och förstå känslor, som ansiktsuttryck och kroppsspråk – och vad detta kommer innebära.

I HUVUDET PÅ…

»Arbetsgivare bör tänka efter vad de kan erbjuda«

Ingen har väl missat svängarna på arbetsmarknaden. AI vid horisonten, industriföretag som skriker efter folk och stolar som töms i gamla arbetaryrken. Få personer vet mer om det än professor Oskar Nordström Skans.

FRÅGA FORSKAREN

Lyckade strategier för onboarding i tre delar

I detta avsnitt av vår podcast fördjupar vi oss i den senaste forskningen som belyser de väsentliga aspekterna av onboardingmodeller och deras potential att främja en sund etablering i arbetslivet och i nya roller, samtidigt som de bidrar till att förebygga arbetsrelaterad stress.

FRÅGA FORSKAREN

Framtidens chefer

Nyligen gästades HR-Föreningens podd Fråga forskaren av Hanna Irehill och Susanne Tafvelin, som är verksamma inom forskningsgruppen Coleadr vid Umeå universitet. Här berättar Hanna Irehill om de viktigaste tankarna från avsnitt 55, som handlar om hur man stöttar unga chefer.

FRÅGA FORSKAREN

6 lektioner i möteskunskap

Vilka beteenden behöver vi se mer av för att få till bra och effektiva möten? Simon Elvnäs är forskare vid KTH, författare till boken Effektfull och uppskattad gäst i HR-föreningens podd Fråga forskaren. Här delar han med sig av sina viktigaste tankar från avsnitt 46, som handlar om att skapa strukturer för proaktiva möten på jobbet.

MÅNGFALD

»Chefen sätter normer«

Destruktivt ledarskap kan sabotera arbetsklimatet, menar forskaren Stefan Blomberg.

FRÅGA FORSKAREN

Så ökar vi våra chanser att nå FN:s globala mål

I höstens första avsnitt av Fråga forskaren möter Johan och Zorica, Jan Artem Henriksson. Jan är generalsekreterare för IDG – Inner Development Goals.

FRÅGA FORSKAREN

Säsongsavslutning: Därför är det viktigt med reflektion

Något som varit lite av en röd tråd genom säsongens Fråga forskaren är behovet som vi människor har av att reflektera för att lära.

ARTIFICIELL INTELLIGENS

Experten: »AI är en digital kompanjon«

Framtidsspanaren och författaren Peter Siljerud har skrivit boken AI för offentlig sektor. Här berättar han om AI-washing, faror och möjligheter...

FRÅGA FORSKAREN

Louise Bringselius: Psykologisk trygghet, integritet och tillit

Vi är glada att få välkomna Louise Bringselius, docent i organisation och ledning vid Lunds universitet och tidigare forskningsledare i Tillitsdelegationen, tillbaka till Fråga Forskaren.

Inläggsnavigering

← Föregående 1 2 3 4 5 Nästa →

Sök på HR People

EVENT

HR-FÖRENINGEN

HR-dagarna 2026

Årets tema! Turning complexity into action – modet att agera när riktningen inte är självklar.

BLI MEDLEM

Nytt nummer av
HR People

HR People är HR-föreningens medlemsmagasin som kommer ut fyra gånger om året och ingår i medlemsavgiften.
LÄS MER

PODCAST

FRÅGA FORSKAREN

Klimakteriet: Dags att prata om det på jobbet

I detta avsnitt av Fråga Forskaren fördjupar vi oss i klimakteriet – en livsfas som påverkar många kvinnors arbetsliv, men som fortfarande omges av tystnad och missförstånd.

KRÖNIKA

KRÖNIKA

Vikten av att tänka kritiskt

SPANARNA

SPANARNA

Synka hjärnor få starka team

Vad gör team framgångsrika? Är det trygghet, kompetens eller kultur som avgör? Forskning ger ett oväntat svar: hjärnornas synkronisering. Insikten kan du använda till att skapa högpresterande team.

NYHETSBREV

OMVÄRLDSBEVAKNING

Alltid med senaste nytt

Du prenumererar väl på HR-föreningens nyhetsbrev? Två gånger i månaden sammanställer vi de senaste forskningsrönen, aktuella händelser och personer, och rapporterna du inte får missa i ett matigt och inspirerande nyhetsbrev.
PRENUMERERA HÄR!

  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Trend
  • Forskning
  • Debatt
Bli medlem

Som medlem i HR-föreningen får du inte bara ta del av hela vårt medlemserbjudande – du blir även en del av en förening. Föreningen stärker gemensamt positionen för HR och som ständigt arbetar för att lyfta frågor som gynnar dig i ditt dagliga arbete. Gör som fler än +4000 andra och teckna ditt medlemskap idag!


  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om HR Föreningen
  • Annonsera

HR People ges ut av HR-föreningen. Vi arbetar för att inspirera, utveckla och knyta samman HR-Sverige, och vi gör det på flera sätt.

  • Vi påverkar och skapar kännedom om forskning och utveckling inom HR-området.
  • Vi skapar självklara mötesplatser för alla som arbetar i HR-sektorn.
  • Vi deltar aktivt i debatter och diskussioner på området.

Våra 5 000 medlemmar är självklart vår allra viktigaste kraft och vi arbetar därför ständigt för att bli ännu fler. Det är tillsammans i föreningen som vi kan dela med oss av kunskap, inspirera varandra och knyta kontakter.

HR People produceras av Klintberg Niléhn Media AB