People
  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Trend
  • Forskning
  • Debatt
  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om HR Föreningen
  • Annonsera

Sök på HR People

  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om HR Föreningen
  • Annonsera
People
People
»Det bästa sättet att bli en skicklig förhandlare är att öva i vardagen.« – Viveca Sten, författare och jurist
People
People
  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Trend
  • Forskning
  • Debatt

HR DAGARNA

»Vi kallar oss för oroliga optimister«

Viruset, bomben och koldioxiden. I Per Schlingmanns och Kjell A Nordströms nya bok möter vi tre stora kriser som samverkar för att välta omkull världen. De målar upp en vision för ledarskap i en ny tideräkning, som de ska presentera under HR Dagarna i oktober.

ÅRETS KOMMUNIKATIVA LEDARE

Snällhet vinner

Möt Emma Thorp, företagsledaren som tror på smart kommunikation och snällhet som superkraft.

Arbetsvillkor

Fri och flexibel

Efter pandemin är arbetslivet mindre uppstyrt – men vi vill gärna ha ännu mer flexibilitet.

Vi pratar med

HR-sektorns svar på nätläkare

»En stor utmaning vi märker är psykisk ohälsa. Jag blev lite förvånad över att det är så utbrett.«

Tendens

Snart spricker bubblan…

Hur kan det komma sig att även hos de mest framgångsrika finns en orolig känsla av att avslöjas som en okunnig bedragare.

Listan

Kreativa sidor

Sex aktuella branschprofiler om favoritböckerna som skänker ständig inspiration, utmanar gamla tankemönster och som får dem att tänka nytt.

Tendens

Kollektiv moralkraft

Då skandaler och kriser uppstår är det inte sällan för att den moraliska kompassen saknas. Men hur gör man för att bygga en etiskt hållbar organisation? Det räcker inte längre med smarta policydokument – det hänger på medarbetarna.

Tendens

Högtryck för HR

I spåren av pandemin kommer allt fler rapporter om att företag och organisationer har svårt att rekrytera HR-kompetens. Vi frågade Lena Bjurner, generalsekreterare på Sveriges HR Förening, hur hon ser på utvecklingen.

Nedslag

Låsta positioner

Det är dumt och barnsligt, men ibland kan vi inte låta bli att gräla. Beteendevetaren Petra Karlsson Berglund har sett det mesta när det kommer till småsaker som eskalerar till bråk.

Coworking

Här kan du jobba – och bo

Coworkingutrymmen är inte nytt, men Unity vill ta ett steg längre. I början av november öppnade man sitt första kontorshotell i Hammarby sjöstad.

Spaning

Hur mår HR-Sverige?

Visste du att tre av fyra tycker att de gör skillnad på sin arbetsplats? Eller att 80 procent av de tillfrågade har som huvuduppgift att vara strategisk partner.

Uppkopplad

Bättre på distans

Digitala möten ställer högre krav både på mötesledare och deltagare. Anna Bellman berättar hur vi håller energin uppe.

listan

7 coola mötesplatser

Det finns konferenshotell och så finns det mötesplatserna som man aldrig glömmer. Här är sju kreativa ställen som alla kvalar in i den sista kategorin.

Tendens

Kraften i att höras

Medan det är fullkomligt naturligt för några att prata och ta för sig sitter andra tysta och håller inne med sina åsikter. För att åstadkomma en förändring måste vi titta på normerna som styr oss – och ett annat ledarskap.

SPECIAL

Hitta den nya jobb-balansen!

Hybridkontoret är här för att stanna. Men för att det ska fungera så ställer det också krav på medarbetare och organisationer. Vi har spanat in tre nyckel­frågor som måste lösas – och fällorna som lätt kan uppstå.

Inläggsnavigering

← Föregående 1 2 3 4 Nästa →

Sök på HR People

EVENT

HR-FÖRENINGEN

HR-dagarna 2026

Årets tema! Turning complexity into action – modet att agera när riktningen inte är självklar.

BLI MEDLEM

Nytt nummer av
HR People

HR People är HR-föreningens medlemsmagasin som kommer ut fyra gånger om året och ingår i medlemsavgiften.
LÄS MER

PODCAST

FRÅGA FORSKAREN

Reskilling, AI och framtidens arbetsliv

I det här avsnittet av Fråga forskaren möter vi Elina Gobena, doktor i industriell ekonomi och organisation från KTH och forskare vid Ratio, för ett fördjupande samtal om reskilling, omskolning och framtidens kompetensförsörjning. I en tid där AI, digitalisering och teknikutveckling förändrar arbetslivet i snabb takt blir frågan om hur människor och organisationer kan ställa om allt mer central.

KRÖNIKA

KRÖNIKA

Vår profession är viktigare än någonsin

SPANARNA

SPANARNA

Synka hjärnor få starka team

Vad gör team framgångsrika? Är det trygghet, kompetens eller kultur som avgör? Forskning ger ett oväntat svar: hjärnornas synkronisering. Insikten kan du använda till att skapa högpresterande team.

NYHETSBREV

OMVÄRLDSBEVAKNING

Alltid med senaste nytt

Du prenumererar väl på HR-föreningens nyhetsbrev? Två gånger i månaden sammanställer vi de senaste forskningsrönen, aktuella händelser och personer, och rapporterna du inte får missa i ett matigt och inspirerande nyhetsbrev.
PRENUMERERA HÄR!

  • Personligt
  • Rapporter
  • Hälsa
  • Ledarskap
  • Trend
  • Forskning
  • Debatt
Bli medlem

Som medlem i HR-föreningen får du inte bara ta del av hela vårt medlemserbjudande – du blir även en del av en förening. Föreningen stärker gemensamt positionen för HR och som ständigt arbetar för att lyfta frågor som gynnar dig i ditt dagliga arbete. Gör som fler än +4000 andra och teckna ditt medlemskap idag!


  • Om oss
  • Prenumeration
  • Om HR Föreningen
  • Annonsera

HR People ges ut av HR-föreningen. Vi arbetar för att inspirera, utveckla och knyta samman HR-Sverige, och vi gör det på flera sätt.

  • Vi påverkar och skapar kännedom om forskning och utveckling inom HR-området.
  • Vi skapar självklara mötesplatser för alla som arbetar i HR-sektorn.
  • Vi deltar aktivt i debatter och diskussioner på området.

Våra +4 000 medlemmar är självklart vår allra viktigaste kraft och vi arbetar därför ständigt för att bli ännu fler. Det är tillsammans i föreningen som vi kan dela med oss av kunskap, inspirera varandra och knyta kontakter.

HR People produceras av Klintberg Niléhn Media AB