INTRO

Dags att se framåt

Under den senaste tiden har det gått att läsa om coronaårsdagar i många olika sammanhang: »Ett år sedan första fallet upptäcktes i Sverige, ett år sedan första presskonferensen, ett år sedan hemundervisningen i gymnasiet startade…« →

Organisation

Inkludering i tiden

Tre frågor till Lena Bjurner, generalsekreterare på Sveriges HR Förening, om inkludering, en arbetsmarknad i förändring och om ord som väcker känslor.  →

Dilemmat

Ny visselblåsarlag

Innebär detta slutet för Kafkaartade utredningar? Advokaten Ebba Walberg Snygg tipsar om vad vi bör tänka på.  →

Krönika

Allt händer samtidigt

På det amerikanska bolag jag jobbade i många år brukade vi prata om »the perfect storm«. →

Dilemmat

Att dra en vals

Det är inte ovanligt att vi människor överdriver våra egna talanger – men var går gränsen i en anställningsintervju? Advokaten Ebba Walberg Snygg reder ut vad som gäller.  →

Dilemmat

När är det försent att backa ur?

När du inleder en anställningsprocess, var noga med att förklara vad som gäller för att undvika missförstånd mellan parterna.  →

INTRO

Ett steg in i framtiden

När vi började planera för HR Dagarna 2020 hade världen aldrig hört talas om corona. Sex månader senare har alla rutiner, sanningar och arbetssätt ersatts av en ny verklighet. →

Dilemmat

Löften som kan slå tillbaka

Var försiktig med vad du lovar inför att ett kollektivavtal ska tecknas. Det är lätt att göra fel och då riskerar du att göra dig skyldig till avtalsbrott, vilket kan bli en dyr historia.  →

INTRO

Nu gäller det att hålla i!

Förra hösten gick jag en spännande utbildning om AI:s påverkan på affärsstrategier vid MIT (Massachusetts Institute of Technology) som verkligen satte fingret på vad som kommer krävas av såväl samhället som individer framöver.  →

Dilemmat

Post corona – blir vi alla egna öar?

För tydlighetens skull, uppdatera arbetsorten i anställningsavtalet. →

INTRO

Ett steg före

Det enda vi kan vara säkra på om fram­tiden är att ingenting kommer bli sig likt. →

Dilemmat

Inspelad utan samtycke?

Dags att återupptäcka »mobillådan«. →

Coronakrisen

Experten: Så lyckas du med digitalt samarbete

Det är coronakris och ingen vet hur länge vi kommer att jobba hemifrån – och behöva ställa in möten och utbildningar. Eller ställa in, förresten? Nu är kanske det perfekta tillfället att tänka nytt och mötas digitalt. →

Krönika

Avstamp mot framtiden

Jag börjar mitt nya jobb som generalsekreterare för Sveriges HR Förening för att jag har en brinnande passion för vår profession! Som person är jag ingen ensamvarg utan tycker om att jobba tillsammans med andra.  →

Vi pratar med …

… ledarskapskonsulten Victoria Roos Olsson som skrivit storsäljaren Everyone Deserves a Great Manager.

»Det upphör aldrig att förvåna att många beslutsfattare inte ser det affärskritiska i att utbilda chefer.« →