Arbetsmiljö

Portugal visar vägen

Ny lag förbjuder arbetsgivare att kontakta sina anställda på kvällar och helger. Förbudet gäller företag med fler än tio anställda.

Uppkopplad

Bättre på distans

Digitala möten ställer högre krav både på mötesledare och deltagare. Anna Bellman berättar hur vi håller energin uppe.

I HUVUDET PÅ…

Klarspråk!

Hur kommer framtiden se ut för HR-Sverige? Vi vände oss till HR-professor Stefan Tengblad för att ta reda på vilka stora frågor och forskningsarbeten som driver honom i hans arbete just nu.

mötet

I rättvisans tjänst

I snart ett decennium har Amanda Lundeteg med sitt Allbright varit en nagel i ögat för börsbolag som inte har jämställda ledningsgrupper. Nyligen tilldelades hon Kerstin Hesselgren-priset av Sveriges HR Förening och är mer taggad än någonsin.

Special

Kollektivets kraft

Det är gruppen och inte den enskilda individen som ska prioriteras. Först då kan man bygga en lärande och effektiv organisation, menar Jon Ohlsson, professor i pedagogik och medförfattare till Den lärande organisationen 2.0. Här summerar han fyra hållpunkter som är viktiga att tänka på när arbetet ska organiseras.

listan

7 coola mötesplatser

Det finns konferenshotell och så finns det mötesplatserna som man aldrig glömmer. Här är sju kreativa ställen som alla kvalar in i den sista kategorin.

MÖTET

Blick för förändringar

Johanna Öberg är topp-vd:n som får en kick av förändringsarbete, även när det är motvind. Som när hon vände och räddade mediejätten Stampen från konkurs eller startade Metro i Latinamerika. Nu har hon precis landat en stor strukturomgörning på Memira, Nordens största koncern för synkorrigeringar.

Hälsa

Hälsan först

Enklaste receptet för ekonomisk tillväxt? Investera i folkhälsan! Vi tittar närmare på en unik undersökning från McKinsey Global Institute vad ett förbättrat hälsoläge skulle innebära för Europa – men också Sverige.

Organisation

Dags att avveckla cv:t?

Kunskapstester i mobilen är ett verktyg rätt i tiden. Stefan Lidén är vd och grundare av Next U och menar att vi kommit till en punkt där cv:t i sin nuvarande form kan ha spelat ut sin roll.

Så gör vi!

»Det handlar inte om mod, det handlar om att känna att man måste«

Iwette Rapoport vill minska våld i nära relationer genom att sätta frågan på arbetsgivarnas agenda. Både för individens och företagens bästa. Med Change Collective bryter hon nu ny mark.

Arbetsmiljö

En trevligare ton, tack!

Underskatta inte vad lite vanlig hövlighet kan göra för välmåendet. Hjälpsam, trevlig och kunden har alltid rätt?

VI PRATAR MED…

»Jag älskar siffror och har ett antal tatuerade på min kropp. Jag använder dem för att förstå tillvaron och mitt liv.«

…Micael Dahlen som skrivit boken Sifferdjur tillsammans med Helge Thorbjørnsen.

COACH

Våga lita på medarbetarna!

Vem ska man tro på? Jo, på medarbetarna – och låta samskapandet ta verksamheten till nya höjder. Louise Bringselius forskar på tillitsbaserat ledarskap.

organisation

»Vårt förhållande till makt måste läras om«

Tealmetoden uppmanar oss att glömma gamla beteendemönster – då kan vi bygga organisationer där medarbetarna kan blomstra och växa.

Tendens

Kraften i att höras

Medan det är fullkomligt naturligt för några att prata och ta för sig sitter andra tysta och håller inne med sina åsikter. För att åstadkomma en förändring måste vi titta på normerna som styr oss – och ett annat ledarskap.