Repris

Vad tycker du?

Under hela 2018 har vi ställt spännande enkätfrågor till er läsare på hrpeople.se. Här är de tio populäraste frågorna
– och vad ni svarade. →

Factfulness

Hot & möjligheter

Hur ser HR-cheferna på digitaliseringen?
Med tillförsikt, men också med en betydande oro, visar en ny undersökning från analysföretaget Yougov.
 →

Möten

Chefer under klockan

Tycker du att chefen hela tiden sitter i möte? Harvard Business Review bestämde sig för att klocka 27 vd:ar under 13 veckor. Så här länge varar i genomsnitt ett möte för en vd.  →

Factfulness

Möteskarusellen

Alla ska hela tiden vara informerade och cc:ade och vi arrangerar möten och grupparbeten för minsta småsak. Känns det igen? Visst är det bra med transparens och
samarbete – men har det gått för långt? Vi tog mötespulsen på landets chefer och tjänstemän.
 →

Diskriminering

Felaktigt bortvald?

Är det bara kompetensen som avgör om vi får jobbet? Självklart inte. Men varför tror vi själva vi får nobben när vi sökt ett jobb?  →

Kultur

Res schyst!

När det är dags att handla upp resor och hotelltjänster – hur tänker den offent­liga sektorn?  →

Agil Framtid

Agila innovationer

Från smarta AI-lösningar till coachhjälp dygnet runt. Här börjar framtiden! →

Ledarskap

Otydliga chefer

De flesta chefer tror säkert att de oftast levererar raka och tydliga svar – också när det kommer till löne­förhandlingar.
Men stämmer det? →

Kultur

Gör om – gör rätt!

Hur hanterar vi misslyckanden? För att undvika att misstag upprepas i framtiden har Google tagit fram en metod som med lagom slängig Silicon Valley-humor döpts till postmortem. →

Spaning

Framtidsoro

Automatisering och artificiell intelligens kommer förändra framtidens arbetsliv i grunden.  →

Karriär

Jobba kvar?

Nej, vad du än tror, det är inte lönen eller den fina tjänstebilen som gör att människor stannar kvar på sina arbetsplatser.  →

Spaning

Stalka på LinkedIn

Sugen på nytt jobb eller vill du bara bredda nätverket?  →

Factfulness

Kulturnytt

Att jobba med företagskulturen är det enklaste sättet att bli en attraktiv arbetsgivare – och dessutom spara pengar. Kolla in senaste statistiken!
 →

kompetensförsörjning

Nystart för expertgruppen

Hur ska vi kunna ta tillvara all kompetens som människor har, och som inte alltid syns i merit­förteckningar? Vi pratade med
Mia Bernhardsen, vd för ­Teknikcollege*, och medlem i Valideringsdele­gationens nya expertgrupp. →

Hälsa

Får det vara en kopp …?

Det går väl inte ett möte utan att det börjar slamras med kaffekopparna. Men när rinner det över och blir för mycket?  →